51 勞動節 背後隱藏的血腥故事 政府籲保障勞工薪資、就業、退休
定於每年的5月1日的國際勞動節又稱「五一國際勞動節」、「國際示威遊行日」（International workers’ day或者May Day)，它是全球80多個國家的全國性節日，也是全世界勞動人口共同的節日。且政府也在五一勞動節提出5大建言，呼籲政府儘速完成最低工資法、勞動教育法立法。
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51勞動節
血腥故事
由恩格斯（Friedrich Engels）領導的「第二國際」（Second International）1889年7月在法國巴黎舉行代表大會。會議通過決議，規定1890年5月1日國際勞動者進行遊行，並決定把5月1日這一天定為國際勞動節。
五一勞動節源於美國伊利諾伊州芝加哥的乾草市場事件（Haymarket affair，又稱Haymarket riot或Haymarket massacre）。在1880年代的美國，工人罷工行動愈趨普遍，隨着工業化與資本主義興起，工人的待遇卻愈趨惡化，所得薪金與他們的付出也逐漸變得不成正比。
芝加哥的數十萬工人1886年5月1日為爭取實行8小時工作制而進行大罷工。來到5月3日，罷工的工人與市內一些想偷偷開工的人發生衝突。
事件令整個城市的工人為之激動，各個工會決定在5月4日在乾草市場廣場舉行集會。不過當日天公不造美，一場大雨後，僅餘200多人留下。大會舉行到尾聲時，近200名警員包圍會場，命令群眾散去。雙方爭持不下之際，一位不知名民眾向警察投擲炸彈，警員於是開始無目標地開槍，這導致4人中槍死亡，逾百人受傷。
事發後一共有8位工運人士被捕，其中7人被判死刑，1人被判處15年徒刑。7名死囚中有2人後來被減刑至無期徒刑，1人在獄中自殺以逃避絞刑。其餘4名死刑犯在1887年11月11日被處以絞刑。其中一被死囚在被處刑前大喊：
終會有一天，我們死亡的沈默，會遠比今天你們所要壓制的言論更為宏亮有力！
來到1893年，其他仍然在生的被告才獲得新任州長赦免。
各國馬克思主義者召集的社會主義者代表大會1889年7月14日在法國巴黎開幕，為紀念乾草市場事件，與會代表一致同意將5月1日定為國際無產階級的共同節日。這決議得到全球各國工人的積極響應。
歐美各國的工人階級1890年5月1日率先走上街頭，舉行大規模示威遊行與集會，爭取合法權益。自此，每年這天各國的勞動人口都會進行集會、遊行。
「第二國際」1904年荷蘭阿姆斯特丹的會議上號召「各國社會民主黨組織和工會聯合會都要在每年5月1日堅決要求在法律上規定8小時工作制，擁護無產階級的階級要求和擁護世界和平」
勞動節提出5大建言
勞工陣線聯盟呼籲政府儘速完成最低工資法、勞動教育法立法，並檢視現行就業服務法不足之處、正視勞保破產問題等，以保障勞工薪資、就業、退休等。
五一勞動節，台灣勞工陣線聯盟發布新聞稿提出建言指出，雖然許多勞動法的實施已趨成熟，但國內就業環境的快速變遷，新型態的風險也隨之出現，政府應以全新思維思考未來勞動法令的改革。
政府應儘速完成「最低工資法」、「勞動教育法」等立法，並全面檢討「就業服務法」（1992年）及「就業保險法」（2003年）的功能與實施成效，並具體提出修法期程；以「薪資」、「就業」、「工作」、「退休」及「觀念」等5大安全為核心考量，全面檢視現行法規的適切性。
台灣勞工陣線
勞動部勞工保險局
「最低工資法」
「薪資安全」確保勞工生活無虞，「最低工資法」立法刻不容緩。最低工資法為總統蔡英文2016年的政治承諾，為解決台灣長期以來的低薪問題，需要更透明、合理的機制作為國內最低工資調整的依據。
「就業服務法」
面對日趨多元複雜的就業風險，國內現行法律保障是否適足，在「就業服務法」實施滿30年，以及「就業保險法」即將實施滿20年之際，政府應立即啟動國內就業安全體系改革計劃，全面檢視各法規功能與實施成效，適切保障勞工的工作權。
「工作安全」
「工作安全」部分，「勞工職業災害保險及保護法」上路後，將成為台灣職業安全健康政策的新里程碑，但有鑑於雇主預防職災的意識薄弱，重大職業安全事故頻傳，政府應透過教育宣導及更嚴格的執法，強化落實職業安全法規的決心。
「退休安全」
「退休安全」永續，確保勞工老年生活無虞。勞保財務問題持續惡化，並於未來幾年後面臨基金用罄的財務危機，勞保年金的改革刻不容緩；呼籲朝野政黨共同理性面對這個問題，透過社會對話尋求制度永續的解決方案，讓勞工老年經濟安全得於永續。
「觀念安全」
勞動教育要全面落實，「觀念安全」向下扎根。長期以來勞工團體倡議訂定「勞動教育法」，讓勞工權益的教育向下扎根到教育體系，而目前在立法院朝野立委也已提出版本待審，呼籲政府應儘速提出對照版本並完成立法，讓勞工權益的教育更加普及。
